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Em uma data tão importante como o Dia Internacional da Mulher é importantíssimo ressaltar os direitos trabalhistas exclusivos à mulheres em regime CLT. 

Confira quais são:

• Licença maternidade no período de 120 dias. Vale salientar que este direito pode ser usufruído a partir do oitavo mês de gravidez, mantendo o salário integral da trabalhadora;

• Direito a remuneração igualitária para mulheres, conforme Lei nº 14.457/2022;

• Não carregar peso de 25 quilos em trabalho ocasional e também não carregar peso de 20 quilos em trabalho contínuo;

• Direito de repouso em caso de aborto natural, comprovado por atestado médico. Isto dá o direito a duas semanas de repouso e também assegura que a mulher siga ocupando a mesma função antes de seu período afastada;

Que todos estes direitos sejam respeitados e que possamos ter uma sociedade ainda mais justas à todas as mulheres!

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