Você é MEI e pensa no futuro? Saiba que sim, é possível se aposentar — e entender como funciona esse direito é fundamental para garantir sua tranquilidade lá na frente.
O Microempreendedor Individual (MEI) é uma categoria que cresceu muito nos últimos anos no Brasil. Mas com essa autonomia vêm também muitas dúvidas: será que tenho os mesmos direitos previdenciários de um trabalhador com carteira assinada?
MEI contribui para o INSS?
Sim! Ao pagar o DAS-MEI mensal, você já está automaticamente contribuindo para o INSS. Essa contribuição é de 5% sobre o salário mínimo vigente. Com isso, o MEI tem direito a benefícios como:
Quais os requisitos para se aposentar como MEI?
Para ter direito à aposentadoria por idade, por exemplo, o MEI precisa cumprir os seguintes critérios:
Homens: 65 anos de idade + 180 contribuições mensais (15 anos)
Mulheres: 62 anos de idade + 180 contribuições mensais (15 anos)
Se você quer se aposentar por tempo de contribuição, será necessário complementar os 5% mensais com uma guia extra (GPS), totalizando 20% sobre o salário mínimo. Isso permite contar o tempo como contribuinte individual e ampliar os tipos de aposentadoria.
Atenção ao planejamento!
Muitos MEIs não sabem que, sem o pagamento correto e regular, os meses deixam de contar para o tempo de contribuição. Por isso, é essencial manter os pagamentos em dia e, se necessário, buscar orientação para regularizar períodos em aberto.
Fique atento: o que muita gente esquece
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Contribuições em atraso podem ser pagas, mas precisam ser avaliadas com cuidado
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Quem foi MEI e voltou ao mercado com carteira assinada pode somar os períodos
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Dá para complementar a contribuição e aumentar o valor da aposentadoria
Ser MEI não significa estar desamparado. Pelo contrário: com atenção e planejamento, é possível garantir uma aposentadoria segura. E se você ainda tem dúvidas sobre seus direitos, busque orientação profissional para tomar decisões mais acertadas.
Precisa de orientação? Consulte um profissional.