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Trabalha em ambiente com calor excessivo? Saiba sobre o direito ao intervalo térmico previsto na CLT e o que fazer se ele não for concedido.

Quem Trabalha em Ambientes Quentes Tem Direito a Pausas?

Se você atua em indústrias siderúrgicas, metalúrgicas ou outros setores expostos a temperaturas extremas, saiba que tem direito a pausas para recuperação térmica. Essa medida é fundamental para proteger sua saúde e evitar riscos causados pelo calor excessivo.

A CLT, no artigo 253, prevê intervalos regulares para trabalhadores expostos a calor intenso ou mudanças bruscas de temperatura.

Quais São os Intervalos de Recuperação Térmica?

O tempo de pausa varia conforme o nível de exposição ao calor:

• 15 minutos de pausa para cada 45 minutos de trabalho.

• 30 minutos de pausa para cada 30 minutos de trabalho.

• 45 minutos de pausa para cada 15 minutos de trabalho.

Se o empregador não conceder esses intervalos, ele deverá pagar as horas extras correspondentes ao tempo não usufruído.

O Que Fazer Se Seu Direito Não For Respeitado?

Se sua empresa não está concedendo o intervalo térmico, você pode:

1. Verificar internamente se há normas sobre isso na empresa.

2. Conversar com o RH ou gestor para solicitar o cumprimento da lei.

3. Procurar um especialista caso seu direito não esteja sendo garantido.

Cuidar da sua saúde no trabalho é essencial. Exija seus direitos!

Caso tenha dúvidas, consulte um profissional para orientações sobre sua situação.